募集要項
RECRUIT
ショートステイかがり火
介護職員
（高校新卒）
| 募集職種 | 高卒就職実績多数！丁寧な研修制度「介護職員」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 准職員 |
| 仕事内容 | ◇要介護の利用者に「寄り添うケア」を実践し、食事、排泄、入浴、移動、着替え等の援助や心のケアを行う現場のお仕事が中心です。 ・定員30名に対して14名の職員体制です。 夜勤回数は月5回程度です。 若い職員も多く、みんな楽しく和気あいあいとした雰囲気です。 ◇「その人らしく。」という法人理念の下、かがり火に集う利用者さまも職員も自分らしく生きる、自分らしく活躍することができます。 初心者の方でも研修期間を十分設けますので安心してご応募ください。 事前に施設見学をお勧めしております。 どんな細かい質問でもお答えします。 |
| 応募資格 | 高校新卒 （既卒応募可：卒業後概ね3年以内） ◇「人に喜ばれる仕事がしたい」「とにかくやさしくするのが好き」という方を意欲重視で採用します。 |
| 勤務地 | 秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190 「ショートステイ かがり火」 |
| 最寄駅 | JR奥羽本線湯沢駅 |
| 給与 | ■基本給（月額平均）又は時間額 153,700円 固定残業代：なし ■定額的に支払われる手当 処遇手当 25,000 被服手当 500円 ※介護職員処遇改善交付金：毎月支給 |
| 賞与 | 賞与制度：あり 賞与前年度実績：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：4万円（新規学卒者の前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額20,000円 |
| 勤務時間 | シフト制 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌9:00 ※夜勤は入職後、概ね10ヶ月後からとなります。 ※日勤研修終了後、順次夜勤研修も実施します。 ※夜勤手当5,000円/回（月4～6回程度） |
| 休日休暇 | シフト制です。 お休みの希望に関しましては事前に調整いたします。 月の休日数は9日です。（2月のみ8日） ■年間休日108日（誕生日休暇1日含む） ■有給休暇（職員平均年１０日取得実績あり） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（対象女性職員全員育児休暇取得実績あり） ■看護休暇 ■誕生日休暇（バースデーケーキプレゼント！） |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 交通費支給あり・育児支援・託児所あり 事前の施設見学をお勧めします！お気軽にどうぞ！ |
| 特記事項 | ・職員一人一人を大切に思うことを実行しようと誰でも平等にある誕生日を特別休暇としています。 それに加えてバースデーケーキもプレゼント！家族や大切な人に誕生日を祝ってもらってください。 ・「お互いさま」の精神が根付いている社風ですので気兼ねなく有給休暇が取りやすい職場です。 ・入職後すぐに有給休暇が取得可能なほか、子の看護休暇や親の介護休暇の取得が可能です。 ・業務が早めに終わりそうな日は、業務終了30分前に帰れる「早帰り制度」実施中 |
0182-56-3002受付時間 8:30〜17:30
