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入職のきっかけと、現在のお仕事について教えてください。

専門学校時代にユニットケアについて学ぶ中で、一人一人に寄り添える個別ケアに興味を持ち、現場でユニットケアを行いたいと考えるようになりました。
入職前後のギャップは特になく、イメージ通りの環境でスタートできたと感じています。

現在は介護リーダーとして現場全体を見ながら、利用者さまへの介助はもちろん、職員への指導やサポートも担当しています。
職員一人ひとりが利用者さまに寄り添い、安心してかがり火をご利用いただけるよう、技術指導に力を入れていきたいと思っています。

仕事のやりがいや印象に残っているエピソードを教えてください。

子育てと仕事の両立が難しく悩んでいた時期がありましたが、会社の時短勤務や産休・育休制度を利用させていただいたり、復帰後も子どもの体調不良時には看護休暇を取れるなど、大変助かりました。
また、相談しやすい同僚や上司がいるため、一人で抱え込まずに仕事に取り組めていることも、頑張り続けられる理由のひとつです。

子育てをしながら働ける環境にやりがいを感じています。
入職当初は介護歴2年目でわからないことが多く不安もありましたが、教先輩方に教えていただきながら少しずつ成長できたと思います。

特に印象に残っているのは、昼夜に徘徊をしている利用者さまが、好きなことを話してくれる時は歩くのをやめて、職員にとても嬉しそうに話してくれたことです。

職場の雰囲気やプライベートの過ごし方を教えてください。

職場は、上司や同僚に相談しやすく、会議などで意見交換も活発に行われている明るい雰囲気です。みんなで協力しながら、より良いケアを目指しています。
介護の仕事は、一人ひとりに寄り添い、思いやりを持って接することが大切だと考えています。
利用者さまのお話を丁寧に傾聴し、少しでも不安な気持ちを和らげられるよう、コミュニケーションを大切にしています。

プライベートでは、子どもと一緒に出かけたり、ゆったりとした時間を過ごしたりしてリフレッシュしています。